广东是劳动力输入大省，是外来人员务工大省。澎湃新闻（www.thepaper.cn）此前报道，考虑新冠肺炎疫情防控情况，广东省卫健委、广东省人社厅等均倡议呼吁，非必要不出行，非必要不离粤。在此次新闻发布会上，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员魏建文表示，广东异地务工人员总量有3000多万人，其中外省在粤的务工人员约1900万人。根据全省各地人社部门的监测统计，今年计划留粤过节的外省务工人员预计超过6成，约1200多万人。目前，外来务工人员留粤过节平稳有序。

据魏建文介绍，为让外来务工人员过好春节，广东全省人社部门组织实施南粤春暖稳岗留工专项行动，按照送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、用服务留人的目标推出六项措施。具体如下：

一、加大稳岗扶持力度，充分发挥失业保险稳就业作用。为不裁员或少裁员的企业，按国家规定实施稳岗返还，支持各地用好相关资金，稳岗位、促就业、保生活。

二、鼓励企业向春节期间在岗的务工人员发放留岗红包和节日补助，支持有条件的地市向企业或留岗人员发放留岗补贴，对于申领以工带薪培训补贴的企业，可按规定发放过节期间的生活补助，如肇庆市就给予春节期间留在肇庆企业的外来务工人员，每人一次性发300元的节日岗位补贴。

三、督促、指导企业与员工做好沟通协商，合理安排工作时间和休息时间，按时、足额支付工资和加班费，畅通举报投诉渠道，为留粤过年的务工人员提供维权服务，及时处理欠薪的事项。

四、优化招聘对接活动，全省组织开展“24小时不打烊”的南粤春暖网络招聘活动和灵活多样的线下招聘活动，帮助有意愿的务工人员有岗可上、有事可做。全省人社部门还要积极发挥各地企业用工平台的作用，帮助用工需求较大的企业提前对接放假较早、富余员工较多的企业，调剂共享用工。

五、组织技能提升培训，全省依托线上培训平台，开展春节就地过年免费在线学习的专项活动。开发粤菜师傅、广东技工、南粤家政三项工程相关线上的培训课程，积极组织人员参加培训，鼓励有条件的地市对春节期间组织的技能培训竞赛给予适当的补贴。

六、关心帮助困难职工，指导企业加强人文关怀，对困难职工组织开展慰问活动，对就业困难人员提供就业援助和托底安置措施，积极开展送岗位、送政策等一对一就业帮扶活动。同时，延长事业补助金政策实施的期限，在2020年3月到12月期间符合条件还未领取过失业补助金的人员，以及从今年的1月份以后符合条件的人员，可按规定申领失业补助金。

广东省总工会副主席张丽表示，广东省总工会积极开展“情暖农民工·留粤过大年”新春行动，组织全省各级工会上下联动，推出工会“三心”套餐，打出六大组合拳。截至目前，广东省、市两级总工会累计筹措了1.275亿元用于向在粤过年的职工发放50多万份年货和网购券，还有10万盆盆菜。

责任编辑：崔烜

校对：刘威